深圳清华大学研究院融合“行动学习法（Action Plan）”，将企业教练导入管理者的训练系统，以实战为导向，实效为宗旨，使管理人员的学习、工作绩效和个人能力提升有效结合，共创多赢局面。

• 道术双修：

对于中国当代管理者而言，道术双修，缺一不可。“道”解决管理者心态的问题，即管理素质模块；“术”解决方法技能的问题，即管理技能模块。而且我们强调“先道后术”，只有心态问题解决了，才能更好的解决方法技能的问题。

• 教学模式：

深圳清华大学研究院融合“行动学习法”（Action Learning），将企业教练导入管理者的训练系统，并帮助企业培养内部教练，最大程度地将人力资源转化为生产力；2/3的课程采用体验式教学模式，以学员为主体，实战为导向，实效为宗旨，使管理人员的学习、工作绩效提升和个人能力提升有效结合，共创多赢局面。

• 师资力量：

严格甄选兼顾学院派和经验派双方优点的专家/教授，理论与实战兼备。

• 后续支持：

A：研修班学员均有机会参加“深圳清华紫荆学会”，深圳清华紫荆学会为学员提供持续性知识更新与能力提升的跟进系统；

B:终身免费复读：凡清华此班的正式学员，均可享受终身免费复读本研修班内任何课程的待遇；

C: 因材施教：充分尊重学员个性化需求，在本班通用管理的课程结业后，按照学习方向为学员提供更具针对性和精细化的进阶课程，学员可根据自身的行业及职位自由选修。

详细课程、师资介绍及入学流程请参考本网页左栏“课程设置”及“入学流程”栏目